In attesa di tornare ad effettuare colloqui in presenza, Costa Crociere incontra online profili di diversi settore da inserire nelle proprie navi.
Puoi incontrare i recruiter tramite video colloquio direttamente da casa tua. Il processo di selezione è lungo.

I Recruiting Day prevedono 4 fasi:
Fase 1 – REGISTRAZIONE. Registrati al dipartimento di tuo interesse, allegando un CV completo e dettagliato. La valutazione sarà fatta in base ad esso.
Fase 2 – SELEZIONE. Lo Staff di LavoroTurismo.it esaminerà il tuo profilo.
Fase 3 – PRIMO COLLOQUIO. Se il tuo profilo sarà considerato idoneo, parlerai con un recruiter di LavoroTurismo tramite video colloquio. Ti forniremo maggiori informazioni e ti faremo alcune domande su di te, la tua esperienza e le tue conoscenze.
Fase 4 – INCONTRO CON I RECRUITER DI COSTA CROCIERE. Il giorno 11 maggio 2022 effettuerai il colloquio con i recruiter di Costa Crociere in video collegamento.

Avrai inoltre la possibilità di assistere, sempre da casa, ad una presentazione aziendale e conoscere nel dettaglio Costa.

Nei passati RECRUITING DAY, il 65% delle persone selezionate ha ricevuto una proposta di assunzione.

Posizioni aperte per le selezioni

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